一、应聘条件

年龄在30周岁以下；硕士研究生及以上学历；人力资源、行政管理类等相关专业；身体健康、品行端正、无不良行为记录；有较强的逻辑思维能力、文字表达能力和协调沟通能力以及较强的团队合作意识；有人力资源相关职业资格者优先；有3年以上大型企业人力资源管理经验优先。

二、应聘要求

应聘人员提交的简历中应注明：姓名、性别、出生年月、最高学历、所学专业（与最高学历相对应）、所受教育经历、工作经历、现户口所在地、联系方式等；邮寄简历可提交学位、学历复印件及反映本人能力、专业水平等其它资料。